青岛招聘

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、制订人力资源部年度工作目标和工作计划，经批准后施行。

3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

5、加强与公司外同行之间的联系。

6、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核结果。

8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源相关专业，人力资源经理工作经验5年以上，40岁以下；

2、工作认真，学习能力强，能独立开展工作；

3、有过中大型企业工作经验者优先。

山东电工德润特电气工程有限公司成立于2008年，坐落在海滨城市青岛，注册资本10000万，是专业从事电力设计、施工一体化的企业，现具有电力工程施工总承包三级；城市及道路照明工程专业承包三级；电力行业（变电工程、送电工程）专业设计丙级等资质。公司承揽工程现已涵盖业扩工程、小区配套、充电桩安装施工、10KV线路、变电站、土建、运行维护、营销计量、节能项目改造等工程项目。现有员工100余人，公司下设电力设计部、工程部、生技部、安质部、市场部、履约成控部、人力资源部、财务部、物资部、综合管理部等部室