青岛招聘

岗位职责

　　1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。

　　2、密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。

　　3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。

　　4、收集主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议。

　　5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见，对其进行筛选和评估，组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

　　6、深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。

　　7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

　　8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

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