青岛招聘

工作职责:

1、基于集团战略目标、人力资源战略规划，编制沟通年度社会招聘计划，结合业务发展需要编制月度计划及临时增补等；

2、布局招聘渠道体系，开发、引进有效渠道，汇总并评估各招聘渠道的有效性，维护良好的合作关系 ；

3、完善招聘管理体系、编制集团招聘管理制度，梳理招聘流程，信息化对接，做标准化管理等

3、收集外部人力资源相关信息，跟踪和搜集同行业人才动态，为招聘发展提供帮助，吸引有志之士加入；

4、组织实施招聘活动，包括但不局限于规划、招聘、选拔、录用等；统筹各类数据报表，完成招聘分析；

5、过程及结果数据整理分析，总结招聘工作中存在的问题及异常，分析原因提出优化建议，解决问题。

任职资格:

1、年龄、性别、国籍：25-32岁，不限，中国

2、学历、专业：本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、学历、专业：本科及以上，美术、平面设计等相关专业。 2、学历、专业：本科及以上，美术、平面设计等相关专业。 2、学历、专业：本科及以上，美术、平面设计等相关专业。

3、语言能力：英语四级以上 3、语言能力：英语六级及以上。 3、语言能力：英语六级及以上。 3、语言能力：英语六级及以上。

4、工作经验：2年以上企业人力资源招聘相关工作经验，； 4、工作经验：3年及以上设计工作经验，具有轮胎或者汽车行业的工作经验者优先。 4、工作经验：3年及以上设计工作经验，具有轮胎或者汽车行业的工作经验者优先。 4、工作经验：3年及以上设计工作经验，具有轮胎或者汽车行业的工作经验者优先。

5、核心专业技能：掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟练掌握办公应用软件使用； 5、核心专业技能： 5、核心专业技能： 5、核心专业技能：

6、其他要求：良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

赛轮集团股份有限公司成立于2002年，是中国首家A股上市民营轮胎企业（股票代码：601058），公司集轮胎研发、生产、销售和服务为一体，年营业收入超过130亿元，总资产逾150亿元，全球雇员11000余人。
公司在青岛、东营、沈阳及越南建有现代化轮胎制造工厂，在加拿大、德国等地设有服务于美洲和欧洲等区域的销售网络与物流中心，目前具备全钢子午线轮胎超540万条、半钢子午线轮胎逾4000万条、非公路轮胎6万吨以上的年生产能力，产品畅销欧、美、亚、非等一百多个国家和地区。
公司始终关注技术研发与创新，与高校、科研院所及国内外高端实验室广泛开展技术交流合作，引进了一大批国际国内技术专家，现已形成了具有自主知识产权的、具备持续创新能力的技术研发体系，搭建起了“产学研深度融合的开放式技术创新平台”，努力推动行业的健康持续发展。
公司先后获批成为“国家工信部首批智能制造试点示范企业” “国家橡胶与轮胎工程技术研究中心科研示范基地” “国家博士后科研工作站” “中国首批轮胎资源循环利用示范基地” “服务型制造示范企业” “山东省企业技术中心”和“高新技术企业”,并与青岛科技大学等单位联合承建了“轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室”。
公司始终将品质作为立企之本，使用稳定、可靠的原材料，引进先进的工艺设备，采用高效、务实的管理方法，执行严格的质量控制标准，不断加强上下游合作，开拓创新，保持了稳定和健康运营，建立了进一步发展的良好基础。
未来，赛轮集团将继专注于橡胶轮胎技术和服务的开发应用，将“做出一条好轮胎”奉为最高原则，努力为全球轮胎用户和相关方提供更优质的产品与服务，让人们的出行更安全、更自由，让社会发展更高效、更和谐。