青岛招聘

人事总监职位要求

1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；

2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训；

3.具备3年以上金融理财类企业工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；

4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。

人事总监岗位职责

1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

7.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

8.解决行政人事部与其他部门的协调工作；

9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

融汇顺通信息咨询有限公司（简称“融汇顺通”）是一家全国性的信息咨询公司。公司成立于2019年8月，注册资本额为5800万元，总部位于青岛西海岸新区。
公司在青岛西海岸新区目前自持713平米写字楼。青岛西海岸分公司井冈山路300平米门店于2019年10月正式投入运营，同年12月，李沧分公司正式运营，并于2020年1月，成立市北分公司。2020年计划在全国各一线城市设立分公司。
主营业务：为个人提供房产抵押借款信息咨询服务；有限合伙股权投资，主要投资项目为房产、建筑物等资产运作，集团旗下有专业的资产处置运作公司，项目都有国家资质认证和背书。