青岛招聘

1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。

2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；与劳务公司洽谈劳务协议条款；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案，并处理，保证文本及执行过程合法。

3、负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理。

4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查，对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告，向相关部门落实改进措施，并组织改进情况的定期反馈。

5、负责员工离职面谈，提供年度分析报告。

6、协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。

青岛创客时代教育管理有限公司是一个通过实践训练的方式培养优秀管理者的创业团队！公司成立于2016年，属于第三产业———教育管理产业。公司主营业务是推广、代理宣传和策划服务，目前在做项目有快消品代理宣传、移动支付产业、大数据产业。公司以人为本，以成长为核心，以所做产业项目为实践训练手段，致力于打造管理型人才！让就业者边挣钱边学习边提升，一并解决就业，生存，发展的问题！热烈欢迎90后有梦想想创业的年轻人加入我们！