青岛招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄23-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

青岛思朗企业咨询管理有限公司（以下简称“思朗猎头”）成立于2012年5月，公司总部设立于青岛中央商务区，核心业务为高级人才甄选，注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才，是国内猎头行业的知名品牌之一。自成立以来，思朗猎头从一家企业管理咨询机构起步，专注于制造业、互联网、房地产及金融等多个领域，始终秉承致力于“实现人力资源最优配置”的理念，在业内收获了良好口碑。目前，思朗猎头已成功为1000余家知名企业推荐多名候选人。其中帮助某知名集团成功引进多名外籍专家，短时间内填补了中国的技术空白。同时在韩国、日本、英国、烟台、杭州分别设有分支机构，可在全球范围内为企业猎寻中高端人才。
目前，经过山东省人社厅的综合评估，层层遴选，综合考虑公司实力，引才贡献等，将山东省***的“引才突出贡献单位”授予思朗猎头。