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设计部经理

阳光新天地投资集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:青岛-黄岛区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:高级建筑工程师/总工

职位描述

岗位职责:

1、负责建立健全《设计管理标准》,每年12月份定期对该标准进行修订,平时根据实际需要随时修订,满足国家规范及工程建设管理需要;

2、负责主持设计纲要、设计任务书的编制工作,获批后交设计单位执行。主持起草设计合同,参加合同洽谈并签定设计合同,跟踪和掌握设计合同的履行并协调合同执行中的相关问题,确保合同的顺利履约;

3、负责收集项目资料,编制项目设计计划及设计任务书;

4、负责设计单位的筛选、评定、入围,组织设计招投标,选定合适的设计单位,签订设计合同;

5、负责设计合同的履行执行及监督,确保设计成果按时保质满足现场施工要求以及成本管控要求;

6、负责组织设计单位参与工程招投标答疑和评审,解决图纸疑问、明确图纸表达内容;

7、负责组织设计单位参加施工图交底和图纸会审,解决图纸疑问、明确图纸表达内容;

8、对照《图纸会审记录表》,审核设计单位再次提交的设计成果,符合要求,将图纸交付工程部和成本合约部执行,图纸发放符合《设计管理标准》要求;

9、参与各施工阶段的基础验收、主体验收及竣工验收,确保工程建设符合图纸要求;

10、跟踪新型建筑材料、建筑设备发展动态,负责新技术、新工艺、新材料、新设备的推广与应用,提高建筑产品的品质;

11、负责向工程部提供技术支持,处理和解决工程施工过程中遇到的技术问题;

12、负责向成本合约部提供招投标中的技术标并参与技术标评标,确保所提供的图纸准确、完整、规范,材料或设备的技术参数或指标准确、无误,并对材料提出封样要求;

13、负责部门的日常管理工作,制定设计管理体系,建立部门规章制度,完善图纸收发流程,健全设计标准化,协调处理各专业设计师之间的设计配合,确保部门各项工作顺利开展;

14、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。


任职要求:

年龄:38-50岁

性别:男女不限

学历:全日制本科及以上学历

专业:建筑学及相关专业

性格特征:沉稳内敛、思维缜密、为人正直、做事果断

岗位经验:8年以上甲级设计院建筑设计经验和5年以上房地产开发企业同岗位工作经验(一级注册建筑师优先)

知识要求:

1.掌握规划、建筑设计理论知识;

2.熟悉建筑设计规范、施工及验收规范;

3.熟悉国家、地区、房地产行业关于建筑设计的政策、法律法规;

4.熟悉房地产开发流程,熟悉设计单位运行管理;

5.掌握结构、给排水、暖通、电气、景观等其他专业的常规知识;

6. 接受过房地产开发、房地产产品形态、设计管理等方面的培训,对设计有深刻的理解和独到的见解,并有城市综合体设计经验;

7.熟练使用常用办公软件及Autocad等常用软件。

能力要求:

1.具备对规划和建筑方案的把控能力以及方案的审核指导能力;

2.具备较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;

3.具备良好的文字、语言表达能力和沟通能力;

4.具有大型公建、住宅项目的设计管理能力和现场协调管理能力;

5.具备独立完成建筑施工图绘制的能力;

6.具备较强的学习能力、创新能力和资源整合能力。


工作地址:青岛经济技术开发区天目山路46号

公司介绍

    阳光新天地控股集团是一家集金融投资、房地产投资开发、审计评估中介服务、酒店管理运营四大业务板块为一体的多元化、国际化控股公司,下辖二十余家全资子公司及控股公司,净资产总额逾五十亿元人民币。阳光新天地控股集团秉承“干事创业、敬业报国”的企业精神,“创新、用心、奉献、舍得”的企业理念,“企业赢、客户赢、合作伙伴赢”的企业核心价值观,经过多年稳健经营,为推动地区经济、社会发展做出突出贡献。集团及其下属企业先后荣获“中国房地产开发50强企业”、“山东省民营百强企业”、“山东民营企业公益之星”、“大爱青岛慈善奖最具爱心企业”、“文明诚信私营企业”、“劳动关系和谐企业”、“优秀中介机构”、“守合同重信用企业”等奖项。

我们为每一位员工提供完善的成长机会
    入职后当天:为期一天的新员工入职培训,让每一位新同事了解集团发展历程,感受企业优秀文化,熟悉集团部门同事,对接入职工作流程,实现融入企业的***步。
    入职后每周:针对部门内部同事存在的业务薄弱环节以及工作中存在的突出问题,每周每个部门将至少组织一次内部培训,让每一位同事获得专业技能提升的同时也形成一个和谐融洽的工作氛围。
    入职后每月:根据集团员工整体诉求及实际工作需要,由人力资源部根据实际情况制定每月二次的集团内部全员培训,讲师采用内部委任和外部聘请两种形式,旨在促进员工成长发展、提升集团整体管理水平。
                   
我们始终坚持人品、能力、忠诚相结合的人才观
人品:是指人的品德。具体包含:正直、善良、勇敢、诚实、守信、宽容、守法、才智、勤劳。
忠诚:是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。
能力:是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能,它直接影响着一个人做事的质量和效率。
人品好,能力强,但是没有忠诚度 限制使用
人品好,忠诚度强,但能力不强 培养使用
忠诚度高,能力强,但人品差 坚决不用
人品好,忠诚度高,能力强 破格重用
            
我们一直积极践行社会责任
在不断创造经济效益的同时,阳光新天地控股集团还积极参与社会公益事业,努力践行企业的社会责任。集团先后参与各类救灾援助、捐资助学活动,积极为员工排忧解难、解决问题,近年来累计捐款捐物数达百万元,为公益事业做出了突出贡献,赢得了社会各界的广泛好评。
                 
未来,阳光新天地控股集团将以“创新”的标准不断超越,以“用心”的态度追求完美,以“奉献”的情操回报社会,以“舍得”的气度创造高价值,力争将品质至上的信念和高度的责任感融入到团队每一名成员心中,持续超越自己的成绩,持续超越社会各界的期望,建造和谐健康的现代企业,为实现“做中国最有价值的国际化集团公司”的愿景努力奋斗!

我们珍惜人才,爱护人才,更渴望人才,如果你认同我们,欢迎加入,让我们一起携手前行。

企业邮箱:hr@sun-nw.com
人资部电话:18561865310

联系方式

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