青岛招聘

岗位职责：

在设计部经理的领导下，保质保量、准时准点完成集团房地产开发各项目的精装设计及精装设计管理工作。

1.负责基础资料收集整理及初步方案拟定；

2.参与设计单位的选择与确认；

3.负责设计合同的起草、设计合同签订、设计合同执行；

4.负责编制设计委托书及设计任务书；

5.管控设计进度，确保设计成果按时完成，并符合目标成本及项目定位；

6.管控设计成果，进行设计成果审核，把控设计效果及图纸深度；

7.配合前期部相关报建工作；

8.负责图纸修改，定稿，及发放工作；

9.组织相关专业图纸会审；

10.组织技术交底及现场所有图纸问题的解答，为精装施工提供专业技术支持；

11.负责设计阶段材料封样；

12.参与精装工程的阶段验收，竣工验收，甲供材验收；

13.负责精装设计图纸及设计变更图纸的管理，参与图纸审核；

14.负责设计技术资料的收集、分类、归档、收发等管理；

15.负责设计费用付款发起及落实；

16.按照集团设计管理体系要求，制定并完善适合公司发展的精装修设计标准。

任职资格：

1.年龄30-45岁，本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计专业本科及以上学历；

2.思维活跃而富有创意，脚踏实地，追求完美；

3.至少5年以上精装设计经验；主持或参与星级酒店、会所、写字楼、住宅等设计和施工管理经验；

4.有设计院精装设计工作经验、甲方精装设计管理工作经验者优先考虑。

5、掌握声音污染，色彩污染，光线污染知识，能够恰当应用材料、色彩、灯光；

6.了解基础土建工程学、工程力学；

7.了解建筑结构的基本知识；

8.了解水电暖通等相关专业的基本知识；

9.熟悉人体工程学；

10.熟悉精装修设计、施工及验收规范标准，熟悉国家地方和行业的相关规定；

11.熟悉防火规范；

12.熟悉精装修工程流程，熟悉精装修材料成本和配置，了解预算基本知识；

13.熟练使用各种办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）及绘图软件（CAD、PHOTOSHOP）；

14.熟悉石材、木材等天然材质的产地、颜色和纹路，了解壁纸、玻璃、不锈钢、瓷砖、基层板材等材料的规格和应用；

15.了解一定的室内风水知识；

16.具有整体方案的设计能力及整体效果把控能力；

17.具有协调指导设计院按照甲方效果要求、时间要求及时完成工作的能力；

18.具有整体方案目标成本控制能力；

19.具有较强的图纸深化及审核能力；

20.具有较高的审美能力，并能够将美学元素应用于不同用途的各类场景设计方案中；

21.具有较强文字表达、口头表达能力，能够简练的表达出自己的设计方案内容，并达到表述无歧义；

22.具有现场解决工程实际问题的能力；

23.具有较强的计划统筹能力，并能够有条理的处理繁复工作，按时完成工作任务；

24.具有根据施工图迅速掌握设计意图的能力；

25.有较强的设计创新及前瞻能力。

26.具有较好的职业素养和职业操守，原则性强、客观公正；

27.有较强的执行力、责任心，关注细节，主动协调各方资源主动推进；

28.具有较强的保密意识和安全意识；

29.认同企业文化，具备较强的抗压能力和心理承受能力，在工期紧张、工作量大的情况下能够主动想办法完成工作；

30.从专业角度对精装设计有精益求精、力求完美的态度；

31.积极上进，有较强地学习能力。

    阳光新天地控股集团是一家集金融投资、房地产投资开发、审计评估中介服务、酒店管理运营四大业务板块为一体的多元化、国际化控股公司，下辖二十余家全资子公司及控股公司,净资产总额逾五十亿元人民币。阳光新天地控股集团秉承“干事创业、敬业报国”的企业精神，“创新、用心、奉献、舍得”的企业理念，“企业赢、客户赢、合作伙伴赢”的企业核心价值观，经过多年稳健经营，为推动地区经济、社会发展做出突出贡献。集团及其下属企业先后荣获“中国房地产开发50强企业”、“山东省民营百强企业”、“山东民营企业公益之星”、“大爱青岛慈善奖最具爱心企业”、“文明诚信私营企业”、“劳动关系和谐企业”、“优秀中介机构”、“守合同重信用企业”等奖项。

我们为每一位员工提供完善的成长机会
    入职后当天：为期一天的新员工入职培训，让每一位新同事了解集团发展历程，感受企业优秀文化，熟悉集团部门同事，对接入职工作流程，实现融入企业的***步。
    入职后每周：针对部门内部同事存在的业务薄弱环节以及工作中存在的突出问题，每周每个部门将至少组织一次内部培训，让每一位同事获得专业技能提升的同时也形成一个和谐融洽的工作氛围。
    入职后每月：根据集团员工整体诉求及实际工作需要，由人力资源部根据实际情况制定每月二次的集团内部全员培训，讲师采用内部委任和外部聘请两种形式，旨在促进员工成长发展、提升集团整体管理水平。
                   
我们始终坚持人品、能力、忠诚相结合的人才观
人品：是指人的品德。具体包含：正直、善良、勇敢、诚实、守信、宽容、守法、才智、勤劳。
忠诚：是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。
能力：是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。
人品好，能力强，但是没有忠诚度 限制使用
人品好，忠诚度强，但能力不强 培养使用
忠诚度高，能力强，但人品差 坚决不用
人品好，忠诚度高，能力强 破格重用
            
我们一直积极践行社会责任
在不断创造经济效益的同时，阳光新天地控股集团还积极参与社会公益事业，努力践行企业的社会责任。集团先后参与各类救灾援助、捐资助学活动，积极为员工排忧解难、解决问题，近年来累计捐款捐物数达百万元，为公益事业做出了突出贡献，赢得了社会各界的广泛好评。
                 
未来，阳光新天地控股集团将以“创新”的标准不断超越，以“用心”的态度追求完美，以“奉献”的情操回报社会，以“舍得”的气度创造高价值，力争将品质至上的信念和高度的责任感融入到团队每一名成员心中，持续超越自己的成绩，持续超越社会各界的期望，建造和谐健康的现代企业，为实现“做中国最有价值的国际化集团公司”的愿景努力奋斗！

我们珍惜人才，爱护人才，更渴望人才，如果你认同我们，欢迎加入，让我们一起携手前行。

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