青岛招聘

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岗位职责：

l、 在公司人力资源战略的框架下，了解掌握各部门用人需求，做好人员配置计划和控制工作；

2、发布招聘信息，收集简历并进行简历初步筛选；

3、安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘效果及时有效完成；

4、开发并维护招聘渠道，展开市场调查，通过多种渠道寻找目标人才；

5、校园招聘的组织策划及安排实施；

6、员工入离职流程管理，员工关系维护；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；优秀应届毕业生也欢迎；

2、有人力资源招聘实战经验；熟悉国家地区相关法律法规；

3、熟练使用办公软件，工作细致严谨，有良好语言沟通表达能力

4、具有解决问题的能力，较强的计划性和执行力，结果意识强；

5、有人力资源服务行业、保险行业、金融行业、地产行业、教育培训等行业工作经验优先；

6、性格开朗活泼，有亲和力，会玩爱笑

派思国际10年专注于为高质量客户提供中高层猎头服务，沉淀出一整套完整的猎头解决方案和顾问成长计划

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