青岛招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备2年以上招聘工作经验，教师招聘经验优先；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力。

青岛索尔供应链管理有限公司致力于城市物流创新和改革。真正打造“互联网+物流+销售”的非传统模式。不断整合物流各阶段及关联市场价值链，服务涵盖市场物流项目、汽车运输销售市场、汽车后市场等。将实现物流生态圈的良好发展和信息流。公司按照统一的服务标准流程和规范体系，将传统业务与物流业务相结合，实行运输、仓储、配送等环节的紧密衔接，根据客户的需要，建立起灵活组合不同服务产品的物流标准化管理系统，为客户提供全面的一体化的综合性物流服务。公司拥有一整套设计先进、管理科学、操作快捷的网络信息管理系统，为公司广大客户提供迅捷准确的业务信息和物流信息服务解决方案。 “打造精英团队，树立行业品牌”是我们的追求, “急客户之所需，把客户的需要变成我们的责任!”是我们的服务宗旨。公司人性化的管理和优良的员工待遇，可为您提供良好的工作环境和发展空间。