青岛招聘

岗位职责：

1、针对销售开场白进行集合、线上宣传内容、使用专业的教育行业术语解释讲解；

2、制定新店\新人入职后，不同阶段业务培训需求及考核标准，监督新人培训结果；

3、模拟演练，协助现有老师及新人进行转化；

4、对销售进行销售技能、消费者心理学、面谈技巧等的专项培训；

5、针对家长的痛点进行案例分析；

6、协助运营团队进行优秀个人及团队的标杆打造及优秀案例的宣导；

7、制定并持续优化校区销售管理标杆评价标准及其分享模板；

8、定期组织销售分享，并对输出分享结果进行调研。

任职资格：

公司创立于2017年，旗下品牌大手小手教育专业整合全国优质商业地产与优秀连锁教培机构，多维度联营共生。作为拥有成熟运营管理体系的教育地产空间运营商，致力升级教育产业服务，打造智慧教育生态系统。现已成功建设、运营了十余座教育综合体，遍及山东、河南、广东、新疆、辽宁等地，立足教育圣地山东，辐射全国。
大手小手教育综合体，多元化一站式的艺体教育中心：走进来的是优质教育，走出去的是优秀孩子。