青岛招聘

岗位职责：

工作任务：

1.组织部门管理；

2.组织人员为生产制造提供技术支持；

3.公司内外部的技术沟通联络

主要工作职责：

组织部门管理

1.负责指导、管理、监督下属的工作，使其不断改善

2.负责部门员工的考核及培训、

3.负责部门工作任务分配，根据年度目标和实际新增工作现状，指定部门月度工作计划。

4.做好公司内部门与部门之间，课内上下级间的联络与沟通工作；

5.负责部门新入人员的基础技术培训和相关教育工作。

工艺技术管理

1.进行工艺设计和编写工艺文件，进行工艺管理；

2.负责工艺攻关和工艺技术改进工作，优化现有的工艺，完善相关工艺文件；

3.研究和开发新的工艺技术，编制工艺规划，设计方案；

新品引进管理

1.对客户依赖的报价产品进行加工工艺的预设并估算工时，组织提出合理化报价单。

2.对新产品及量产品工装夹具的设计及制作指导和把关

3.新产品量产前涉及到样品测量及相关确认联络工作。

现场技术支持及改善

1.进行生产过程跟踪，解决生产出现 的技术性问题；

2.负责与外协及客户进行技术交流与沟通，确保生产的顺利推进；

3.负责产品开发、技术改造、技术引流、年度技术措施等计划编写及实时跟进

4.领导安排的其他事项。

任职要求：

1.机械相关专业，大学专科及以上学历；

2.十年以上机械制造技术工作经验，5年以上部门管理经验；

3.熟悉机械制造流程，有3年以上夹具设计工作经验，熟悉机械加工工艺；

4.熟练使用solidworks或proe 3D和AutoCAD 2D等机械设计软件，绘制产品图纸，熟练使用办公软件；

5.有日企工作经验，熟悉日企文化，具备较流畅的日语会话能力；

6.较强的责任心及抗压能力，较强的沟通交往能力及团队合作能力。

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