青岛招聘

岗位职责

1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业专科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

7、形象气质佳，家住城阳城区者优先。

青岛金日投资集团组建于2003年7月，集团下辖青岛金日置业有限公司、青岛国龙市政建设工程有限公司、青岛金日勘察测绘有限公司、青岛国龙广告有限公司、青岛金日阳光物业发展有限公司，主要业务涉及房地产、市政、勘察测绘、广告、物业、投资等多个领域，已经形成了有主有次，资源共享，优势互补的跨行业的集团公司。其中金日置业公司和国龙市政公司分别取得了房地产综合开发和市政公用施工总承包二级资质。