青岛招聘

1. 负责制订本部门年度、季度销售目标，全面负责销售的监督与管理工作；

2、制定与完善内部的各项规章制度，推动公司销售及客户服务的系统管理流程化、规范化；

3、与客户建立良好合作关系，有效开展营销推广、优化客户等工作；

4、估测本部门的相关预算成本，制定费用使用的审核和管理流程；

5、整体掌握营销推广与销售指标的推进情况，定期进行经营分析，跟踪并调整对应的策略和方式；

6、协助建立培训制度，提高销售团队的业务能力；
7、协调销售机构与相关配合机构的工作对接事项；

8、公司交与其它支持性的工作。

 任职要求：

1、本科及以上学历；

2、学习能力突出，能快速掌握该销售业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写；

3、擅于沟通，承受较强的销售压力，能独立运营销售机构；

4、有较好的谈判和客情维护经验，善于掌握客户需求点；

5、正直、诚恳、勤奋，有团队合作意识；

6、有三年独立运营销售机构经验者优先考虑。

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