青岛招聘

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、汇总、审核、整理各部门的年度、月度工作计划，确保与集团战略规划吻合
3、每月制作管理月报，对各部门工作分析，发现问题，并提出建设性的意见；
4、负责部门之间沟通协调；总经理及各部门负责人之会议安排与报表分析；
4、跟踪公司经营目标达成状况，提供分析意见和改进意见；
5、 协助总经理对公司与各职能部门进行管理、协调部门内部关系；
6、完成其他临时交办的任务；
7、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

 任职要求：

 1、本科学历，优秀应届毕业生亦可；
2、工作积极主动，很强责任心，良好的团队合作精神；
3、具备良好的职业道德素养及抗压能力，较强的独立思考及处理突发问题的能力；
4、有较强的数据分析能力。

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