青岛招聘

培训工作职责：

1、完善公司各岗位的能力模型和培训体系，根据公司整体的能力配置及需求调查结果编制年度培训计划；

2、负责新员工培训的讲授，内外部培训工作的具体组织和实施，跟进后续的培训效果评估和转化；

3、负责课程开发，建立人才培养资源池；

4、负责培训周/月达成汇总与分析，月度出总结报告。

招聘工作职责：

1、负责协助完善岗位分析体系，协助部门组织结构、定岗定编、部门职责和岗位说明书的完善；

2、新员工试用期跟踪、试用期满考核、转正等；

3、拓展开发招聘渠道，节约招聘成本；

4、维护完善人才库信息，负责人才库的动态管理和人才激活，储备后备力量。

任职资格：

1、精通办公软件，公文能力较强；

2、有内训及外训组织实施经验，熟悉课程开发和讲师认证工作，能讲授课程；

3、具备较强服务意识，能够快速了解公司及行业状况，能够有效帮助公司解决

   人员招聘问题；

4、对胜任力模型熟悉，能做出有效岗位能力模型；

5、具备一定专业测评能力，能够有效甄别及判断候选人情况。

    深圳市普德新星电源技术有限公司成立于1991年，是世界开关电源领导品牌制造商之一，行业名列前茅，致力于为客户提供安全稳定，高效环保的开关电源。 新星目前正式销售的标准机型超过2000多种。产品主要包括整机型AC/DC电源、基AC/DC电源、多路隔离输出电源、DC/DC电源、AC/DC模块、DC/DC模块、导轨式电源等。广泛用于工业自动化（数控、激光、电控机械等）、通信（交换机、POE、基站等）、LED照明和显示、医疗、安防、电力控制、冶金、水处理、基础建设等各个领。 普德新星现有员工1500多人，专业的研发团队300余人，配合18000㎡的现代工厂，月产量达80万台。为了提高产能，我司在广西梧州新建了第二个工厂。为了能更加全面性服务于全国客户，新星在北京、哈尔滨、西安、南京、上海、杭州、成都、广州、深圳、青岛、重庆、福州、天津、武汉、长沙、济南、沈阳、石家庄等城市建立了二十多个销售网点，更在欧美、韩国、泰国、中国香港、中国台湾等国家和地区设立了代理分销商。海外销售配有专业的国际服务团队对客户进行实地售前、售后服务，产品质量及售后服务都得到客户的一致好评。
【顾客至上 群策群力持续改善 争创一流】是我们的质量方针，我们立志成为世界级开关电源供应商。因此，我们更注重电源长期使用的稳定性。从选料、试产到量产，企业都有一套严格的产品质量管理体系。公司于2002年通过德国TUV ISO9001质量管理体系和TUVISO14001环境管理体系认证。为了保证及时交货，公司一直保持90%的标准品库存。如果公司现有的机型无法满足您的需求，我们强大的研发队伍也能按照您的需求为您开发定制。基于我们二十余年专业的开关电源研发经验，相信我们能为您提供一套全面的开关电源解决方案，成为您的长期合作伙伴，携手新星，共创辉煌。
    现公司正处于快速发展的上升期，诚需各方有识之士加盟，一经录用，公司将提供行业内有竞争力的薪酬以及职业发展通道予应聘人员，公司希望与员工共同携手，群策群力，为振兴民族产业贡献自己的一份力量。

注：本公司所有职位，都在公司附近提供宿舍和食堂。欢迎投递简历！