青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。
2.协助门店店长和各主任做好门店的培训工作。
3.负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。
4.及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。
5.负责门店的日常行政检查工作。
6.执行分部下达的门店员工培训工作的完成。
7.负责分部安排的门店相关报表（如，绩效月报、培训月报、门店月考核表）等的统计上报。
8.负责门店促销费的整理核对。
任职要求：
1大专以上学历；
2.打字速度45字/分以上
3.工作认真负责，具备团队协作能力；
4.熟练应用电脑；
5.具备沟通协调能力； 举报 分享

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