青岛招聘

职位描述：
1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行，推进制度的实施。
 2. 负责公司内部职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、 保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
  3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、 公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；
  4. 负责公司的固定资产、车辆使用维护及办公用品外部采购；
 5. 负责公司整体形象的管理；
 6. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
 7. 负责公司人事资源总体规划，新职员培训（基础入职培训）；
10. 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆 典活动凝聚公司团队；
11. 协助公司对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级 工作、发放管理、维护及修理工作；
12. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
13.做好领导安排的其他事项，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
岗位要求：
1·爱岗敬业；友善真诚；业务熟练；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，人际交往能力较强，灵活思辨能力强，熟练使用办公软件
2、熟悉人力资源管理实务的操作流程，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
4、有一年以上人力资源工作经验
5、有驾驶证，驾驶经验的优先 举报 分享

公司主营以自有资金对外投资（未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务）；房地产开发；建筑工程施工；桥梁工程施工；道路工程施工；室内外装饰装潢工程施工；防水工程施工；防腐保温工程施工；机电设备安装工程施工；物业管理；酒店管理服务（不含餐饮经营服务）；庆典礼仪服务；国内劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期以许可证为准）；以服务外包的方式从事生产线、生产车间的生产经营、软件开发；劳动力外包、人力资源外包；货物装卸服务；企业管理咨询（不含国家规定须经审批的项目）；企业营销策划；企业形象策划；财务信息咨询、教育信息咨询（不含出国留学）、健康信息咨询、旅游信息咨询；文化艺术交流活动策划；会议服务；展览服务；汽车租赁；汽车修理与维护（依据《机动车维修许可证》核准的经营范围开展经营活动）；车辆事务代理（不含保险）；保洁服务（不含高处作业）；国际货运代理；国内公路、铁路货物运输代理经纪服务；环保设备、水处理设备、净水设备的设计、开发、技术咨询及技术服务；电子商务信息咨询服务（不含国家规定须经审批的项目）；计算机信息技术开发、技术推广服务；计算机软硬件开发及销售；销售、批发；建筑材料、机电设备、五金交电、化工产品（不含化学危险品）、办公设备、文化体育用品、劳保用品、服装鞋帽、工艺品、汽车装饰材料、塑料制品、润滑油、防冻液、汽车配件；货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止的不得经营，法律、行政法规限制经营的，取得许可证后方可经营）；经营其他无需行政审批即可经营的一般经营项目。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）