青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、与各部门对接招聘需求，发布招聘信息，筛选简历、邀约并进行面试，完成招聘任务。
2、员工入职、离职、调转手续办理，提交相关审批，单据签字审核存档。
3、组织安排新员工入职培训、本部门日常培训；部门会议编写会议纪要等。
4、每月核实考勤数据（大连及山东），对接人事服务外包公司，完成当月五险一金请款缴费、工资发放、报个税等工作。
5、对接人事服务外包公司，准备相应工伤、生育、医疗、失业等待遇领取材料，社保卡领取材料及发放。
6、人事档案整理、归档，电子版档案的建立、更新及维护。
7、各部门岗位说明书、人员编制、组织架构的整理及更新。
8、公司证照、公章、部门内部各类合同的管理及借阅。
9、定期盘点仓库物品及公司固定资产。
10、负责协助办理公司高管公务通行证件，如签证等。
11、完成领导交办的临时性工作。

任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、形象气质佳，普通话标准，亲和力强，乐于沟通，热情大方，具有较强的服务意识及良好的心理素质；
3、熟悉商务礼仪、接待服务标准及流程，具有较强的应变能力、组织协调能力及执行能力；
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
5、熟练使用相关办公软件（word、excel)及较强的书面表达能力；
6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 举报 分享

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