青岛招聘

岗位职责：
■对集团分管业务副总经理负责，根据集团公司战略发展要求，全面负责所属物业公司的日常经营管理工作；
■根据分管业务领域提报并协助集团总裁制定集团发展战略规划及经营管理方案，参与制定集团年度战略目标及年度工作计划；
■负责组织编制、实施本部的规章制度、管理方案及操作流程并接受集团职能部门的行政监督及财务审计；
■按集团公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标，制定物业公司年度资金预算；
■负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理；
■协调好内、外部关系，维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉度；
■负责所辖公司的人事组织管理及绩效考核工作，按集团要求组织本部员工培训；
■完成上级交办的其他工作。

任职资格：
■教育背景：物业管理、酒店管理或相关专业专科及以上学历，或具备物业管理资格证书。
■培训经历：接受过ISO质量管理体系、房地产管理等方面的培训。
■经验要求：具有5年以上物业管理企业同岗位工作经验，持有物业管理企业经理上岗证。
■技能与素质要求：
◇熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准；
◇精通现代化物业管理，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；
◇熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程；
◇了解基本的财务管理、成本控制知识；
◇具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想。

    阳光新天地控股集团是一家集金融投资、房地产投资开发、审计评估中介服务、酒店管理运营四大业务板块为一体的多元化、国际化控股公司，下辖二十余家全资子公司及控股公司,净资产总额逾五十亿元人民币。阳光新天地控股集团秉承“干事创业、敬业报国”的企业精神，“创新、用心、奉献、舍得”的企业理念，“企业赢、客户赢、合作伙伴赢”的企业核心价值观，经过多年稳健经营，为推动地区经济、社会发展做出突出贡献。集团及其下属企业先后荣获“中国房地产开发50强企业”、“山东省民营百强企业”、“山东民营企业公益之星”、“大爱青岛慈善奖最具爱心企业”、“文明诚信私营企业”、“劳动关系和谐企业”、“优秀中介机构”、“守合同重信用企业”等奖项。

我们为每一位员工提供完善的成长机会
    入职后当天：为期一天的新员工入职培训，让每一位新同事了解集团发展历程，感受企业优秀文化，熟悉集团部门同事，对接入职工作流程，实现融入企业的***步。
    入职后每周：针对部门内部同事存在的业务薄弱环节以及工作中存在的突出问题，每周每个部门将至少组织一次内部培训，让每一位同事获得专业技能提升的同时也形成一个和谐融洽的工作氛围。
    入职后每月：根据集团员工整体诉求及实际工作需要，由人力资源部根据实际情况制定每月二次的集团内部全员培训，讲师采用内部委任和外部聘请两种形式，旨在促进员工成长发展、提升集团整体管理水平。
                   
我们始终坚持人品、能力、忠诚相结合的人才观
人品：是指人的品德。具体包含：正直、善良、勇敢、诚实、守信、宽容、守法、才智、勤劳。
忠诚：是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。
能力：是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。
人品好，能力强，但是没有忠诚度 限制使用
人品好，忠诚度强，但能力不强 培养使用
忠诚度高，能力强，但人品差 坚决不用
人品好，忠诚度高，能力强 破格重用
            
我们一直积极践行社会责任
在不断创造经济效益的同时，阳光新天地控股集团还积极参与社会公益事业，努力践行企业的社会责任。集团先后参与各类救灾援助、捐资助学活动，积极为员工排忧解难、解决问题，近年来累计捐款捐物数达百万元，为公益事业做出了突出贡献，赢得了社会各界的广泛好评。
                 
未来，阳光新天地控股集团将以“创新”的标准不断超越，以“用心”的态度追求完美，以“奉献”的情操回报社会，以“舍得”的气度创造高价值，力争将品质至上的信念和高度的责任感融入到团队每一名成员心中，持续超越自己的成绩，持续超越社会各界的期望，建造和谐健康的现代企业，为实现“做中国最有价值的国际化集团公司”的愿景努力奋斗！

我们珍惜人才，爱护人才，更渴望人才，如果你认同我们，欢迎加入，让我们一起携手前行。

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