青岛招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业专科及以上学历；
2、 一年以上行政人事管理经验或应届毕业；
3、熟悉运用Windows系统，Office PS等办公软件及具备基本的网络知识，熟悉编辑写作规范，有良好的学习能力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
岗位职责：
1、负责公司的加班统计、考勤统计、招聘、入职、培训、绩效考核等人事工作。
2、负责员工的调动、辞职、转正、辞退的面谈及手续的办理，并即时存档；
3、负责各种人事数据的统计工作，根据工作需要提供各项人事报表；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
7、部分行政工作；
8、公司领导及部门主管交办的其他工作。 举报 分享

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