青岛招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、七年以上相关工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、***。
工作地址：
青岛市胶南西外环 举报 分享

青岛润泽智能装备股份有限公司位于青岛西海岸新区，专业从事工业自动化设备、自动化流水线、机械手的研发与制造，以及软件开发、技术服务外包等。公司为国家高新技术企业，山东省机器人协会理事，拥有企业技术研发中心。
公司在各级领导的大力帮助和支持下得到快速发展，自动化自主科技研发实力不断增强。2014年8月份荣获青岛工信委评定的“中小企业专精特新产品技术”证书；2014年自动化生产线被评为黄岛区技术发明奖，2015年自动化冲孔设备被评为黄岛区技术发明奖，2014年被青岛市列为重点项目企业，2015年8月被青岛市科技局认定为青岛市自动化流水线国际科技合作示范基地，2015年12月被青岛市经信委认定为青岛市“专精特新”示范企业。公司先后与中国石油大学、山东科技大学、哈工大机器人公司等高等院校建立了产学研合作。
润泽扎根基础，专为客户量身定做、提高生产效率，降低用工成本，稳定产品质量，是极具竞争优势的自动化集成公司。
未来的润泽公司，将继续扎根行业，强化企业技术创新，依靠科技，积极引进国内外自动化领域高端人才。用先进的科技，帮助客户制定最节省的解决方案，努力打造智能无人操作车间、无灯生产车间，努力打造中国工业4.0，实现互联网大数据下信息化与物理化的有效整合，共同推动中国工业自动化的进步和发展。