人力资源副经理
上海景格科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-03-30
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7.5-9千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.协助部门总监进行人力资源管理制度的制订与贯彻执行;
2.负责公司人力资源各模块工作的制订和落实;
3.负责处理公司行政日常工作;
4.负责公司各部门人力成本及费用预算并有效控制预算的执行;
5.负责本部门日常管理、指导本部门员工开展工作;
6.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;;
7. 负责人事系统信息化相关工作;
8. 协助推动公司理念及企业文化的形成;
9. 负责员工关系相关工作和员工的关怀工作;
10.完成领导交办的其他任务。
任职条件:
1、五年以上企业人力资源岗位经验,至少两年以上主管经验,有教育培训行业从业经验优先。
2、具备良好的系统性思考能力,熟悉人力资源管理的理论知识。
3、有较好的组织计划能力,人际沟通能力和团队管理能力。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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岗位职责:
1.协助部门总监进行人力资源管理制度的制订与贯彻执行;
2.负责公司人力资源各模块工作的制订和落实;
3.负责处理公司行政日常工作;
4.负责公司各部门人力成本及费用预算并有效控制预算的执行;
5.负责本部门日常管理、指导本部门员工开展工作;
6.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;;
7. 负责人事系统信息化相关工作;
8. 协助推动公司理念及企业文化的形成;
9. 负责员工关系相关工作和员工的关怀工作;
10.完成领导交办的其他任务。
任职条件:
1、五年以上企业人力资源岗位经验,至少两年以上主管经验,有教育培训行业从业经验优先。
2、具备良好的系统性思考能力,熟悉人力资源管理的理论知识。
3、有较好的组织计划能力,人际沟通能力和团队管理能力。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职能类别: 人事经理
关键字: 人力资源 部门经理 教育行业 互联网
公司介绍
景格科技创办于2003年,近二十年来专注于职业教育专业建设服务领域,以深化“产教融合、校企合作”为服务宗旨。以智慧教学为核心,致力于数字化转型与人工智能应用,通过打造理虚实一体化的实训教学与培训产品、解决方案,服务于学生高质量就业和区域经济发展。围绕职业院校专业建设需求,提供专业建设〔规划咨询、人才培养、实验实训、三教改革〕、课程资源〔智慧教学、数字资源〕、教学装备〔智能实物装备、虚拟装备〕、培训认证〔师资培训、“1+X”认证〕 、科普文化、信息化平台等服务。
联系方式
- 公司地址:江苏南京