青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目产品设计、推广策略制定、推售策略、价格策略制定。
4、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况，组织和执行项目促销、业主联谊、答谢等各种营销活动。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工管理、培训、考核的具体管理规章。
10、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
11、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
12、负责售出单位认购书的签收与审核。
13.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
14、负责开发、组织多种营销渠道（团购、大型客户）洽谈，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
15、协助销售项目的竣工验收、交付使用。
16、行使公司和上级授予的其他权利。
任职要求：
1、本科学历，10年以上房地产从业经验，3年以上销售经理经验，熟悉房地产营销推广全过程，有独立担当至少2个以上项目现场销售的成功案例，有知名房企和一线代理公司经历、高端项目销售经验者优先；
2、了解房地产方面政策规定，熟悉房地产项目定位、营销策划、市场研究、销售管理等业务流程；
3、具有较强的的计划执行和控制能力，能够把控销售节点、营销费用及营销策划方案的实施情况；
4、形象气质佳、具备优秀的案场团队管理能力，能够对下属及销售团队进行管理和指导。 举报 分享

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