青岛招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
任职资格
1. 最少3年以上经理或者总监工作经验，本科以上学历，30岁-45岁
2、具丰富的人事管理经验，及相关岗位主要领导人工作经历者优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、至少2家以上的大公司做过人事经理以上岗位，对招聘、培训、绩效管理较为擅长

公司电话：0532-80826268或李先生18300206863
公司地址：市北区萍乡路2号
基础待遇：双休、五险一金，中午免费提拱午餐
工作地址：市北区萍乡路2号 举报 分享

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    目前，恩熙医疗有多家分支机构，内设牙科、内科、中医科、妇科、中西医结合科、医学检验科，B超科等，可为就诊者提供家庭病床、门诊大病、签约统筹、双向转诊、即时报销等系统服务。
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    “让患者看病更踏实”，是恩熙医疗的永恒追求。
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