青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、工艺会签及评审：参加工艺评审，编制新产品工艺评审资料；审查产品图纸结构的工艺性，参加设计评审，并向设计部门提出结构改进建议。
2、工艺工装：编制产品制造工艺方案初稿；编制简单的设备改造方案及购买新设备方案。编制新工艺及改进工艺并进行工艺验证。
3、工艺研究及工艺改进：草拟年度新工艺、新材料、新工装工具研发计划并实施；在生产过程中组织相关部门推广或应用工艺研究成果，解决处理相关工艺问题；参加主要材料消耗统计及分析；对工艺相关信息、情报收集、分析、应用。
4、工艺指导及监督：参加工装工具的报废确认；参与制定并完善与工艺、工装工具有关的制度和流程；制订常规返修品工艺方案及标准；监督检查工艺纪律情况并上报总结。
5、工艺服务及标准制定：处理新产品试制过程中的一般的工艺质量问题；参与制定新材料、新工艺、理化试验标准；参与制定外协件、自制件的工艺标准；参与制定技术转让中的技术方案及参加培训、工艺指导、过程控制。
6、不合格品控制：制订常规的不合格产品返修工艺方案及返修标准；评审常规的不合格原材料让步申请合理性，评审不合格回用是否影响产品质量，并制订相关工艺措施。
7、工装设备改造及工装管理：编制新增工装设备及升级改造设备的工艺技术参数；参加改造及升级工装设备的评标，并评定其合理性；制定工装工具检测标准，监督项目公司执行；对项目公司工装工具建帐进行检查、监督；参加一般工装工具报废鉴定。
8、工艺培训：编制工艺培训授课课件；完成工艺技术交底及操作人员培训；培训部门青年员工工作业务流程及相关专业工艺工作技能知识。
9、安装现场工艺服务指导：制订现场的一般产品返修工艺方案及现场产品安装工艺方案，参加现场安装前的工艺技术交底。
10、按时完成公司交办的其它临时性工作。

任职条件：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有相关岗位工作经验5年以上时间；
3、 熟悉变压器，工作认真仔细，能处理临时性工作，具有良好的组织协调能力、计划和执行能力、理解与沟通能力，可以接受出差。

福利待遇：
1、法定福利：享受五险一金
2、节日礼品：中秋节、春节发放员工过节福利和过节费；
3、季度福利：每季度发放一次福利；
4、生日礼品：员工生日当天，可获得由总裁签名的生日贺卡和礼物，以示祝福；
5、结婚礼品：员工结婚时公司赠送精美结婚纪念品；
6、免费工作餐：公司提供免费的午餐和为加班员工提供晚餐
7、免费体检：公司组织对员工每年度一次的免费健康体检；
8、员工活动：公司组织各种丰富多彩的文娱活动；
9、系统培训：公司提供系统的入厂培训、实习培训、岗前培训、在岗培训和外训等；
10、公司为员工提供宿舍，独立卫生间、网络、热水、全自动洗衣机；
11、妇女节福利：为符合条件的女员工发放妇女节物品福利；
12、优秀员工奖励：年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励；
13、特困员工过节补助
14、在职深造：为优秀员工提供在职深造机会；
15、亲情孝心奖：工作满一年,父母每月享受200-400不等孝心工资

已开通胶州工业园-青岛李沧;胶州工业园-青岛城阳;胶州工业园-黄岛；胶州工业园—胶州市区的往返班车 举报 分享

    特锐德2004年创立，2009年上市，有幸成为创业板***股，股票代码：300001，拥有子公司过150家、资产150亿、集团销售规模105亿，市值超200亿，员工6000人。
集团主要从事电力装备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域，下辖特来电、川开电气、乐山一拉得、晋能科技、晋缘清洗、宜昌特锐德等6大基地。
    特锐德是中国电力产品技术标准参与者和制定者、中国规模***的箱式电力设备研发生产基地，高铁远动箱变、110kV模块化智能变电站、35/110kV车载变、220kV箱式升压站等多款产品被鉴定为“产品国际首创、技术水平世界领先”；特锐德集团在全球拥有10大国际领先水平的研发中心，研发专利和专有技术1200多项，建立了1100多人的行业顶尖的技术研发团队；作为中国箱变产业领军者，其技术和市场比肩西门子、ABB、施耐德，是工信部第一批制造业单项冠军培育企业，智能箱式变电站产品在中国铁路市场占有率60%以上，高端高压模块化变电站占电网及新能源市场60%以上。
    特锐德发展目标是：夯实世界***箱式电力设备研发生产基地、打造世界***的汽车充电网生态运营公司、缔造中国最具创新活力能源管理公司。
    特锐德“创业企业团队建设与管理”入选清华大学、美国哈佛大学教学案例库,特锐德生态党建入选清华大学教学案例库。