萍乡招聘

职位描述：

1、负责制定公司行政管理和人力资源战略规划，为重大行政、人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司行政人事管理制度；

3、制定招聘、培训、考核计划和程序，有关行政、人事手续办理，考勤管理和工资核算等工作，并组织实施；

4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审；制定公司福利政策，办理社会保障福利；

5、负责公司后勤住宿、车辆、卫生、绿化、维修保养、物资安排等管理工作；

6、保管公司重要资质证件；

7、组织各类文、体、娱活动，开展公司企业文化宣传、建设；

8、其它完成人力资源及行政管理相关工作。

岗位要求：

1、大专以上工商行政管理专业；

2、有五年以上大型企业行政人事管理工作经验，精通人力资源六大模块，熟悉相关法律法规；

3、能有独特的留人政策及选人的机制；对外事务性的办理流程熟悉；

4、善于表达及沟通，能较好的处理人际关系；

5、行政工作执行力强，细心度强，能更好的做好后勤保障工作。

江西省依浩进出口有限公司成立于2006年5月份，是一家专业从事服装设计、生产、出口的综合型企业。公司目前分别在广州和东莞设有分公司，境外设有俄罗斯和乌克兰分公司。江西省依浩进出口有限公司下属全资子公司江西省富民服装制造有限公司，为品牌服装生产企业，生产基地位于江西省萍乡市芦溪县工业园西区，占地面积20000平米。