盘锦招聘

岗位职责：
1、员工入司档案的管理、人员信息的维护、ERP的管理与维护；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工考勤的管理，汇总、审核各部门考勤情况；
4、员工工资的结算、福利费用核算、佣金汇总，制作公司每月薪酬、福利、佣金报表，并统计分析人事费用；
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报；
6、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务；
7、在人事经理的领导下，贯彻并落实公司人事制度，指导与监督各案场完成基本人事工作。

任职条件：
1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业。
2、两年以上人力资源工作经验，能够独立完成保险、薪酬两大模块。
3、能够熟练使用相关办公软件。
4、工作积极刻苦，踏实稳重，性格开朗，具备优秀的职业道德和专业素养；
5、具有长远的职业发展方向，公司提供优越的晋升机会。

五险一金，双休

易居中国是中国首个提出房地产流通服务商概念的中国房地产现代服务业的整合者与领导者。在短短十年的发展历程中，凭着敏锐的市场拓展、菁英的团队，持续的创新及永续提升的服务理念，构筑起了一个以现代信息技术为依托，以营销代理、房地产信息及咨询、房地产互联网、房产经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒、投资管理为业务流，并覆盖中国各个城市的房地产现代服务体系。

易居中国沈阳公司于2004年5月份正式成立，以上海总公司成熟的企业经营模式、先进的管理经验、前瞻性的目标理念、与国际同步的管理模式及本地区的发展特征为指引，沈阳公司经过6年的发展历程，业务涉足普通住宅、大体量豪宅、商业、办公、公寓、综合体等多种房地产业态，具有丰富的操盘经验。且公司人员实施全国性调派，时时有外来新鲜血液与创新思维的注入。



“易居中国是第一家横跨美国纽交所与纳斯达克的中国房地产现代服务业的上市企业。”

“易居中国是中国第一个提出房地产流通服务商概念的中国房地产现代服务业的整合者和领导者。”

“以优质的资源、完善的标准、一流的服务，为客户创造最大的价值，推动中国房地产行业走向成熟。”