南阳招聘

岗位职责：
1、根据公司的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；
2、做好营销团队的管理工作，并定期向总经理汇报；
3、负责销售团队队伍建设、培训及日常管理，建立良好的团队文化；
4、贯彻执行公司的销售策略及流程；与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略和计划；帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标；
5、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案；
6、对数据和管理报表进行分析，发现问题并解决问题；
7、领导交办的其他任务； 
任职资格：
1. 大专以上学历,有通信、计算机、企业管理、市场营销等专业优先；8年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀，至少5年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 有互联网、OTO等销售从业经验者优先；
2、具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛；个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

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