行政人事副总
无锡百川化工股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2017-04-09
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 人力资源规划
(1)根据公司战略规划对公司组织机构的设置调整、职能分工及说明进行设计与优化;
(2)负责公司人力资源管理系统管理制度、业务流程的制订及推广;
(3)负责组织编制年度人力资源管理费用预算;
(4)根据公司战略规划,组织各系统、部门进行人员供给需求分析及计划。
2. 招聘与配置管理
(1)组织制订人力资源配置计划及招聘活动的组织与实施;
(2)公司辞退或离职中高层管理人员的沟通与管理。
3. 培训与开发管理
根据公司战略及资源评估组织建立培训管理体系,并对培训体系实施效果进行考核。
4. 绩效管理
(1)根据公司战略组织制订绩效管理体系;
(2)检查绩效工具的有效性和考评方法的公正性。
5. 薪酬福利管理
(1)根据公司战略,组织制订薪酬管理体系;
(2)组织设计内部具有公平性、外部具有竞争力的福利保险待遇以留住员工。
6. 劳动关系管理
为规范公司用工制度和用工成本组织制订合法、合理的劳动合同管理系列制度及文件。
7. 建立良好内外部客户关系
(1)代表公司与政府相关职能部门保持良好的工作联系和日常往来;
(2)及时处理部门间、部门内部的突发和意外事件,保持部门良好形象,提升部门员工素质,提高部门整体运作效率;
(3)避免员工劳动争议发生。
8. 组织行政后勤部完成以下工作,包括涉外公关、公文管理、档案管理、印章管理、会议管理、接待管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等;在直接负责重要事项实施的基础上,指导和督查行政部的各项具体工作。
9. 组织公司管理制度的制订、修改、控制和推进工作,至少每半年组织一次制度与文件的综合评审与研讨工作,每月度对制度的综合执行检查至少一个工作日。
10. 负责公司计算机信息管理工作:包括计算机软硬件管理、网站维护、信息系统管理等。
任职要求:
1. 45岁以下,本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先;
2. 8年以上人事行政工作经验,3年以上大型企业行政人事副总经历;
3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
4. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
5. 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
6. 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件;
7. 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
8. 苏锡常户籍优先。
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岗位职责:
1. 人力资源规划
(1)根据公司战略规划对公司组织机构的设置调整、职能分工及说明进行设计与优化;
(2)负责公司人力资源管理系统管理制度、业务流程的制订及推广;
(3)负责组织编制年度人力资源管理费用预算;
(4)根据公司战略规划,组织各系统、部门进行人员供给需求分析及计划。
2. 招聘与配置管理
(1)组织制订人力资源配置计划及招聘活动的组织与实施;
(2)公司辞退或离职中高层管理人员的沟通与管理。
3. 培训与开发管理
根据公司战略及资源评估组织建立培训管理体系,并对培训体系实施效果进行考核。
4. 绩效管理
(1)根据公司战略组织制订绩效管理体系;
(2)检查绩效工具的有效性和考评方法的公正性。
5. 薪酬福利管理
(1)根据公司战略,组织制订薪酬管理体系;
(2)组织设计内部具有公平性、外部具有竞争力的福利保险待遇以留住员工。
6. 劳动关系管理
为规范公司用工制度和用工成本组织制订合法、合理的劳动合同管理系列制度及文件。
7. 建立良好内外部客户关系
(1)代表公司与政府相关职能部门保持良好的工作联系和日常往来;
(2)及时处理部门间、部门内部的突发和意外事件,保持部门良好形象,提升部门员工素质,提高部门整体运作效率;
(3)避免员工劳动争议发生。
8. 组织行政后勤部完成以下工作,包括涉外公关、公文管理、档案管理、印章管理、会议管理、接待管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等;在直接负责重要事项实施的基础上,指导和督查行政部的各项具体工作。
9. 组织公司管理制度的制订、修改、控制和推进工作,至少每半年组织一次制度与文件的综合评审与研讨工作,每月度对制度的综合执行检查至少一个工作日。
10. 负责公司计算机信息管理工作:包括计算机软硬件管理、网站维护、信息系统管理等。
任职要求:
1. 45岁以下,本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先;
2. 8年以上人事行政工作经验,3年以上大型企业行政人事副总经历;
3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
4. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
5. 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
6. 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件;
7. 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
8. 苏锡常户籍优先。
职能类别: 人事总监
公司介绍
无锡百川化工股份有限公司位于美丽富饶的长三角腹地----江苏省江阴市,水陆交通便捷,社会经济繁荣发达。公司成立于2002年7月,并于2010年8月在深交所中小板成功上市,公司专业从事有机溶剂和精细化工产品的生产和销售。目前,百川股份主要致力于乙酸酯类产品、酸酐类、增塑剂及多元醇类等多种产品的生产,乙酸正丁酯、偏苯三酸酐等产品在国内具规模优势。百川股份的自主品牌商标“百川化学”已在国内获得顾客的广泛认可,享有良好的商誉。
公司始终注重技术研发,拥有多项自主研发的先进生产工艺技术,已申请了乙酸正丁酯、偏苯三酸酐、三羟甲基丙烷及其衍生产品、丙二醇甲醚和丙二醇甲醚乙酸酯等方面的16项发明专利,其中的8项已经获得了国家知识产权局的授权。公司还积极实施技术标准战略,依靠自身在科研实力、生产技术、产品质量管理等方面的优势,先后成功负责起草和制定、修订了GB/T3729-2007《工业用乙酸正丁酯》、GB/T12717-2007《工业用乙酸酯类实验方法》、GB/T23967-2009《工业用偏苯三酸酐》和GB/T26609-2011《工业用乙酸异丁酯》等多项国家标准,并参与修订了GB/T3728-2007《工业用乙酸乙酯》国家标准。
百川股份通过多年的努力,已在管理、市场、科技、人才和企业形象等方面奠定了持续健康发展的扎实基础,并获得了社会和政府的认可。百川股份是江苏省高技术企业,并且是江苏省有机溶剂工程技术研究中心和偏苯三酸酐工作组秘书处的承担单位,百川股份负责起草修订的《工业用乙酸正丁酯》国家标准获得了“中国标准创新贡献奖”。百川股份还先后获得了“无锡市工业百强企业”、“无锡市文明单位”、“无锡市劳动保障诚信企业”、“江阴市百强明星企业”、“江阴市文明单位”、“慈善爱心企业”、“江阴市关爱职工优秀企业”、“江阴市经济技术创新先进集体”、“守信用、讲信誉、重信义先进单位”、“安全生产先进单位”、“节能减排先进企业”和“江阴市平安企业”等荣誉称号,并数次获得了江阴市科学技术进步奖。
百川股份将继续顺应全球精细化工产品的发展方向,致力于低毒、无害类化工产品的研发和生产,打造环境友好型的世界一流企业。
“和谐发展、科学发展、创新发展、可持续发展”是百川股份的发展战略;
“以质量求生存、求发展,不断满足顾客的新要求”是百川股份的质量方针;
“节能减排、安全生产、关爱职工、回报社会”是百川股份谨记的社会责任;
“务实、团结、奋斗、创新”是百川股份的企业精神。
希望您成为百川团队中的优秀一员!
公司始终注重技术研发,拥有多项自主研发的先进生产工艺技术,已申请了乙酸正丁酯、偏苯三酸酐、三羟甲基丙烷及其衍生产品、丙二醇甲醚和丙二醇甲醚乙酸酯等方面的16项发明专利,其中的8项已经获得了国家知识产权局的授权。公司还积极实施技术标准战略,依靠自身在科研实力、生产技术、产品质量管理等方面的优势,先后成功负责起草和制定、修订了GB/T3729-2007《工业用乙酸正丁酯》、GB/T12717-2007《工业用乙酸酯类实验方法》、GB/T23967-2009《工业用偏苯三酸酐》和GB/T26609-2011《工业用乙酸异丁酯》等多项国家标准,并参与修订了GB/T3728-2007《工业用乙酸乙酯》国家标准。
百川股份通过多年的努力,已在管理、市场、科技、人才和企业形象等方面奠定了持续健康发展的扎实基础,并获得了社会和政府的认可。百川股份是江苏省高技术企业,并且是江苏省有机溶剂工程技术研究中心和偏苯三酸酐工作组秘书处的承担单位,百川股份负责起草修订的《工业用乙酸正丁酯》国家标准获得了“中国标准创新贡献奖”。百川股份还先后获得了“无锡市工业百强企业”、“无锡市文明单位”、“无锡市劳动保障诚信企业”、“江阴市百强明星企业”、“江阴市文明单位”、“慈善爱心企业”、“江阴市关爱职工优秀企业”、“江阴市经济技术创新先进集体”、“守信用、讲信誉、重信义先进单位”、“安全生产先进单位”、“节能减排先进企业”和“江阴市平安企业”等荣誉称号,并数次获得了江阴市科学技术进步奖。
百川股份将继续顺应全球精细化工产品的发展方向,致力于低毒、无害类化工产品的研发和生产,打造环境友好型的世界一流企业。
“和谐发展、科学发展、创新发展、可持续发展”是百川股份的发展战略;
“以质量求生存、求发展,不断满足顾客的新要求”是百川股份的质量方针;
“节能减排、安全生产、关爱职工、回报社会”是百川股份谨记的社会责任;
“务实、团结、奋斗、创新”是百川股份的企业精神。
希望您成为百川团队中的优秀一员!
联系方式
- 公司地址:上班地址:如皋