南通招聘

职位描述：

职位描述：

%参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

%组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

%做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

%根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案

%制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选与录用，做好各部门间的协调工作等；

%根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

%制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

%做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

%组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

%组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

%协调公司内部行政人事等工作；

岗位要求：

◆人力资源、秘书、行政管理或相关专业大学本科以上学历。

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

◆5年以上人力资源管理相关工作经验。

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童梦园是海门市一家集婴幼儿用品、孕妇用品、童车、童床、童装、童鞋、婴儿游泳、婴儿理发、婴儿纪念品、儿童摄影等多种配套服务于一体的专业化连锁机构。童梦园拥有一批高素质与极其敬业的专业技师人才，并与国内外多家知名厂家友情合作，提供专业、安全的服务，深受广大消费者的好评。公司实力雄厚，在经营过程中对服务项目的不断改良，对经营管理的不断完善。经过长时间的经营积累，厚积薄发，已经营了十九家连锁店。童梦园自成立以来，就秉着以关爱、诚信、奉献、感动的企业文化精神为海门儿童的健康事业提供优良的人性化服务，努力打造成婴童连锁企业的“航空母舰”。 【童梦园】孕婴童品牌自2015年8月升级为【童梦国】，更多信息请加公众号“童梦国”或微信号“tomogo-001"。