南通招聘

职位描述：
1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。
2．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3．负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经 理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。
4．负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5．负责样车及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，车辆摆放整齐有序；
6．协助部门经理处理与改善店面运作的问题。
7．协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。
8．定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。
9．了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料。
10．激发导购工作热情，调节店内购物气氛。
11．倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
12． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，努力培养“低成本”的相对竞争优势；
13．督促门店的促销活动； 举报 分享

 KAPPA”（卡帕）是源自意大利的国际著名运动服装及休闲服装品牌。自1916年创建已历经百年。

    KAPPA标记为两名背靠背而坐的男女，代表运动、青春及热情的生活方式。目前，KAPPA以特许经营和直接分销的方式已经进入到欧洲、亚洲、美洲、大洋洲和非洲的60多个国家和地区。
    2002年年初，在北京动向和BasicNet的精诚合作下，于地中海的蓝色浪漫的激情中诞生的KAPPA给中国消费者带来了一种全新的体育运动着装理念。自2006年5月起，中国动向买断了KAPPA在中国内地和澳门地区的品牌所有权，开始完全自主的制定并执行包括产品研发、生产、市场推广、销售组织和渠道策略等方面方案。

  公司植根卡帕品牌文化，继服装、儿童服装之后又推出“KAPPA HOME”家居家纺，它是集研发、设计、生产、销售于一体的品牌项目公司。致力于卡帕品牌在中国家纺产业的开发与拓展，以卓越的艺术创意、高品质的家纺产品奉献社会。
   我们为员工提供“薪资积累、能力积累、机会积累”的平台，有广阔的发展空间，倾力打造公平公正的工作环境，努力让员工活在当下，赢得未来。

 如果您有理想，有抱负、有意愿通过自己的行动来实现自我的价值与成长，请与我们联系。