南通招聘

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、1年以上HR或行政工作经验，熟悉人力资源各模块事务操作，具良好沟通协调能力；
3、熟悉各类办公软件；
4、保密及良好的独立处理问题的能力，谈判技巧和应变能力；
5、熟悉劳动法律法规及相关人事管理，了解企业人力资源管理，对人力资源管理各个职能模块有一定的了解，熟悉国家、南通地区相关的政策、法律法规；
6、英语良好。

职位职责：
1、全面负责人事模块的各项工作，根据公司战略规划，编制、修订人力资源规划；
2、制定和完善公司人力资源管理制度及相关工作流程；
3、制定公司招聘策略，满足公司人才需求，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、参与制定公司绩效管理制度和相关工作流程，并组织实施；
5、进行薪酬、福利、保险政策研究，提出制度修订意见并组织实施；
6、提炼发展公司企业文化

公司福利：
五险一金 包吃包住 工作及宿舍环境好 ！

南通准信自动化科技有限公司诚聘