南通招聘

1． 全面负责质检部工作，根据各订单的交期等实际情况，制定出本部门的验货/出差计划并落实到位。

2． 根据本部门验货/出差计划，估计所需的费用，做好本部门费用预算并严格控制。

3． 做好部门内人员工作安排，科学分工，使其各司其职，工作流程顺畅。

4． 协助各生产管理员解决遇到的交期、质量等突发问题并及时上报总经理和相关业务员。

5． 制定部门的验货计划，合理安排验货人员和时间。

6． 审核各生产管理人员计划、验货报告等工作报告，提出意见和改进建议。

7． 定期例会，总结部门工作情况。

8． 协调好与工厂、业务、理单等其他部门的关系。

9． 全面了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优/劣势进行充分评估，产品出货后对工厂的质量保证和技术能力进行绩效总评价；

10． 负责本部门新进人员的培训。

11． 根据员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项并力求处理公平合理。

12、其它上级领导交办的工作任务。