南通招聘

1、全面负责公司人事行政部门的管理工作，制定工作目标和工作计划，负责执行和督导；

2、组织制定公司人事行政管理制度、人力资源战略，致力于提高公司的综合管理水平；

3、负责公司管理层等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调等会务工作，并对会议决议的执行情况进行核查；

4、监督公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；

5、负责组织和接待相关单位的来访，处理重要函件，代表公司与外界联络并保持良好的合作，协调、解决公司的公关事务；

6、负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用，确保各重要证件照、资料满足使用需要及获得妥善保管；

7、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

8、负责招聘、培训、薪酬、绩效等相关人力资源工作的整体把控、方案制定和组织实践；

9、针对公司发展战略，招聘符合公司需求的管理人员，实施人才储备计划 ；

10、负责建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉，参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查及善后处理；

11、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织和推动企业文化建设；

12、及时处理公司管理过程中的各种突发事件，完成总经理临时交办的各项工作任务。

南通千寻文化传播公司系长三角地区首家以会员制为模式、以时尚为风向的文化传播公司。旗下含有文化活动策划、会务礼仪服务、品牌设计推广、模特租赁、明星经纪五大主营板块。愿为爱时尚、享生活的人士提供极致的时尚活动享受体验，为尊文化、尚格调的企业打造前沿、创新的文化品牌形象。
千寻开创式引入会员制概念，根据会员自身需求及会员级别，量身打造多种会员交流活动，令会员在享受新奇、时尚、酷玩的活动之余，更能体验到对人脉、形象、知识等多方面需求的充分满足感。
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千寻始终倡导“快乐工作，快乐生活”的方针，相信只有真正的身心愉悦，才能激发出强大的创造力和灵感，才能获得更多有形及无形的价值。千寻愿与您携手共同成长，共同进步，共同创造快乐的明天。