南通招聘

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

3、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

11、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1.有5年以上工作经验

2.文笔较好，英语六级以上，口语熟练

3.对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要工作模块具有丰富的实际管理、操作经验

飞立股份是中国领先的技术型数字电视广告与增值服务商，双总部为于上海和南通，研发中心位于北京，目前在北京、上海、广州、南京、长沙、济南、兰州、南通、宁波等10城市拥有200多人团队。公司拥有覆盖中国近60个一二线城市的数字电视广告联播网，覆盖1亿家庭用户，有效到达约3亿人群。飞立三大业务板块包括数字电视广告运营、数字电视系统平台技术研发、数字电视增值服务。

服务客户包括麦当劳、百事可乐、大众汽车、宝马汽车、中国移动、中国电信、中国银行、中国人保、苏宁电器、国美电器、宏图三胞、一嗨租车等近200个知名品牌和客户。

飞立研发的数字电视播发平台及应用软件广泛应用与安徽省网、广西省网、甘肃省网、内蒙古省网以及宁波、珠海、湖州等中国大型省网及发达城市，与各级广电网络公司进行全面深入的合作。

增值业务包括数字电视电子商城、游戏、支付系统、优惠券等多种应用，三网融合背景下，互联网的成功商业模式和诸多应用全部能在电视上实现，该板块前景广阔！