南通招聘

职位描述：
岗位职责描述：
1.负责公司法律事务，公司及下属公司法制宣传教育工作，配合相关部门组织法律培训,协助完成董事会、股东会事务；
2.制定法务工作计划，建立健全公司法务管理体系，审核公司及下属公司重要规章制度及章程，及时提出修改相关制度及章程的建议，并监督检查实施落地情况；
3.负责公司各类法律事务处理，相关法律文件的审核，规避法律风险，负责与法律顾问的沟通；
4.负责组织制定常用合同文本，负责合同及其他法律文本的起草、修订、审核、跟踪、处理；
5.负责提供公司商务谈判、并购、投资等项目的法律支持；
6.关注和研究行业内法律及政策环境，检查公司的运作流程、规避法律风险；监督所属公司依法经营管理情况，提供与生产经营相关的法律咨询；
7.提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益；
8.处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼并与相关机构协调；
9.收集、研究、宣传新法律、法规，组织法律知识培训，提升公司全员法律意识；
10.协助完成公司董事会、股东会、监事会、理事会事务；
11.公司领导交办的其他工作和其他公司相关法律事务。
任职资格：
1.本科及以上；法学等相关专业；
2.有法务工作经验者优先；
3.熟悉国家及上海相关政策法规及规定；具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力，熟悉《公司法》、《合同法》、《证券法》等相关法律法规；
4.通过司法考试、律师资格考试或持有律师执照者优先考虑，英语水平良好；
5.身体健康 举报 分享

    上海益诺思生物技术有限公司（国家上海新药安全评价研究中心）是在国家科技部“九五”攻关重点建设项目“新药研究与产业化开发（1035工程）项目”资助下建立起来的5个GLP中心之一，位于上海张江高科技园区。
    公司（中心）面向国内外制药机构提供药物临床前安全评价研究服务，包括早期毒性筛选和毒性预测、单次给药毒性试验、多次给药毒性试验、生殖毒性试验、遗传毒性试验（包括Ames、微核、染色体畸变、小鼠淋巴瘤试验等）、致癌试验、局部毒性试验、免疫原性试验、安全性药理、毒代动力学试验、等全面的药物安全评价研究服务，同时还可提供生物技术药物药代动力学研究、小分子药物DMPK研究、体外药效研究、生物标记物测定及PK-PD研究和临床生物样品检测服务。
    公司（中心）是中国第一批通过国家食品药品监督管理局GLP检查的安全性评价机构之一（2003年通过），经过十多年的发展，通过了美国FDA的GLP现场检查，拥有国家食品药品监督管理局（CFDA）的GLP认证资质、国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）认证资质、OECD成员国荷兰政府的GLP完全认证资质、美国临床病理学会的CAP认证资质、上海市质量技术监督局食品检验认证机构资质 (CMAF认证）、中国合格评定国家认可委员会认证资质（CNAS认证）。
迄今为止，公司（中心）已为国内外180余家新药研发机构提供了3300多项安评试验服务，其中包括美国、瑞士、日本、法国、丹麦、韩国、印度等16家国际制药公司委托的毒理试验。完成生物药评价97个，化药评价528个，中药19个，以及近250个先导化合物的早期毒性筛选研究。同时，中心作为***GLP机构，承接了国家科技部“十一五”、“十二五”重大新药创制重大专项、国家发改委重大专项、上海市科委科技创新行动计划等四十多项创新研究任务，率先在国内建立了多项毒理学研究新方法、新技术，在国内外核心学术期刊上发表论文100多篇。
    公司（中心）现已建立起一支由毒理学专家领衔，博士（占12%）、硕士（占20%）为中坚，业务精湛、综合素质高的研究队伍。现有CFDA新药审评专家3人,CFDA GLP资深检查员4人，AAALAC检查员3人，美国RQAP-GLP资质认证2人，日本毒性病理学家1人，中国毒理学家资质认证12人，加拿大兽医资质2人。
益诺思公司(安评中心)将始终以“质量关乎生命、安评重于泰山”的使命感，高标准、严要求，致力于发展成为国际一流的CRO服务机构！
诚挚邀请您加盟！（与上海益诺思生物技术有限公司建立劳动关系）。

我们的优势：
1、国际化GLP研究机构，为职业发展奠定基础！
2、国际化研究人才队伍，获得全方位的GLP及专业培训！
3、稳定、积极和谐的工作环境！
4、丰富多彩的党总支、工会、团支部活动！
5、足球协会、羽毛球协会等内部社团为您工作之外的生活带来活力！

丰厚的公司福利：
1、按照国家规定缴纳五险一金及补充公积金、企业年金（补充养老金）
2、绩效奖金
3、用餐补贴
4、节日暖心福利：节假日福利+高温费
5、年终丰厚福利：年底双薪+年终奖金
6、周末双休、法定假期及年假
7、应届毕业生三年内提供员工宿舍
8、非上海户籍协助办理居住证积分、落户
9、年度体检

员工发展培养：
1、入职两年后可申请带薪在职硕士研究生、在职博士研究生（上海医药工业研究总院定向培养）
2、员工资质认证
3、海外专业培训机会