南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、员工入职培训的相关工作
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、二年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保流程；
3、对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
5、有驾照会开车者优先考虑 举报 分享

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