南通招聘

职位描述：
档案管理：1、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。
招聘管理：1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
考勤管理：负责公司办公室人员的考勤记录。
行政管理：1、负责办公用品等物品的采购、发放及管理；
2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作；
3、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置和清洁；
4、负责公司的所有文件的发放工作

职位要求：1、大专及以上学历；
2、管理类或相关专业； 
3、毕业证书或学位证书；  
4、工作经验1年以上；
5、行政管理或人力资源管理相关培训；
6、形象气质佳。 举报 分享

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