南通招聘

职位描述：
岗位职位描述：
1） 分区域管理多家校区，无条件接受公司关于区域内校区的分配；
2） 根据公司下达的任务，督导并完成区域月、季度、年销售计划；
3） 统筹区域内校区资源，指导各校长开展好校区的日常经营工作；
4） 吸引和聘请高潜质的员工，负责团队培训、激励及梯队建设，关注培养有潜力的人才，控制区域员工流失率；
5） 根据公司下达业绩指标和各校区招生情况，做出区域内学科教师和各岗位人员需求申请；
6） 控制运营成本，规范使用各中心费用（包括人力成本、行政成本），完成公司下达的利润指标；
7） 依据市场变化，协调区域内校区配合市场部开展有效的市场策划及推广活动，并指挥贯彻执行以推动销售工作；
8） 负责并处理区域内棘手的客户投诉，转化或降低退费率，以取得客户的信赖。并负责审核区域内退款，均符合公司相关退费政策制度；
9）通过对财务报表、销售报表、学生满意度报表的分析，实现区域范围内对校区的监控与管理，同时确保所有管辖校区遵守公司的相关政策、流程、制度和程序。

职位要求：
1）本科及以上学历；
2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，与公司文化理念匹配；
3）有丰富的市场营销、销售和综合管理经验；
4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）能够在压力下胜任多项任务，具备处理复杂问题的能力，带领团队完成公司下达区域的各项任务指标；
6）对教育行业有强烈的兴趣，有同行业经验者优先。 举报 分享

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