南通招聘

职位描述：
(1) 在领导下,负责公司人力资源培训与教育工作.
  (2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.
  (3) 指导各部门制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
  (4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核.
  (5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
 (6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料.
(7) 负责教育仪器设备的保养,维修,以及审查新器材的选型,采购.
 (8) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
 (9) 负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见.
(10) 完成领导临时交办的其他任务.
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江苏中南物业服务有限公司成立于2005年9月2日，注册资金伍佰万元人民币，壹级资质。为中南控股集团成员企业，由南通地产第一股的中南建设-江苏中南建设集团股份有限公司与南通中南新世界中心开发有限公司共同投资组建。
公司管理面积达300余万平方米，公司业务主要分布在江苏地区。接管物业类型体量大、种类繁多，包括写字楼、公寓式办公、商业、高层住宅、SOHO等。管理项目主要有中南世纪城E地块高档住宅、中南七星花园高档住宅、中南世纪城B地块SOHO、中南世纪城C轴中央花园、中南世纪城A区SHOPPING-MALL、中南世纪城售楼处、中南世纪城花城高档会所、中南世纪花城高档住宅、南通老街沿河商业、海门中南世纪城高档住宅、海门世纪锦城售楼处、盐城中南世纪城、淮安中南世纪城等。
目前在职员工1000余人，其中管理人员大专以上学历高达100％，持证上岗率100％，拥有专业技术人员数十名，公司已导入ISO9001：2008标准化建设并着手全面推广实施。
物业管理的最终目的是为了发挥物业的最大使用功能，使其保值增值，并为物业所有人和使用人创造整洁、文明、安全、舒适的生活和工作环境，最终实现社会、经济、环境三个效益的统一和同步增长。这也是我们中南世纪城物业人在工作中为之奋斗的目标。
公司坚持高起点、高水平从软件、硬件两方面抓好整体的经营管理与服务，吸取国内外同行的先进管理经验，采取科学有效的管理手段，努力提升管理素质与服务质量，在不断承接物业、拓展市场的同时，不遗余力地为业主（业户）创造整洁、舒适、安全、便利的经营与居住环境，提供贴心优质服务，营造健康文明、和谐进步的社区文化氛围，为业主（业户）解除后顾之忧，安居乐业。
公司的经营目标是全面增强企业核心竞争力，打造中南物业品牌。