南通招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上生产型企业实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

        南通宏致电子科技有限公司（以下简称宏致科技）成立于2016年2月，注册资金1200万，厂房面积6000m2，。分为模具分厂、注塑车间、冲压车间、粉碎车间、新能源车间等；是专业的各类汽车插接器、中央配电盒及线束附件产品的销售，代工生产厂家，主要产品有：各类插接件、保险丝盒、车用底盘总配电盒等数百种产品，广泛应用于乘用车及商用车。
        我们拥有先进的生产设备：高精密注塑设备、高精密高速冲床设备、收发料机、激光打标机等注塑冲压周边设备及高精密进口线切割设备、高精密电火花设备、钻床、磨床……
        宏致科技始终以培养人才为宗旨，注重企业文化的发展。公司每年组织一系列的专业培训，使人才更加优秀，使技术更加严谨；让员工在培训中得到升华，拓宽视野；在交流中取长补短。公司每年组织员工外出旅游，使员工在劳逸结合的工作环境中，为企业创造更大的价值。由于企业厂房扩建，为此公司面向社会公开招聘，愿有志之士到宏致科技发展，我们热切期待你们的加入...