南通招聘

职位描述：
1.负责人事档案的管理,做好档案材料的收集、鉴别、整理，并做好档案的装订、保管和转递等各项工作；
2.每月定期收集各部门人员流动的相关资料，并做好统计工作；
3.办理劳动合同的订立、签证、变更、解除等日常工作；
4.办理新员工录用手续；
5.负责办理员工调配、离职、退休、退职等相关手续；

任职条件：
1.大专以上学历，行政管理、人力资源管理专业；
2.掌握国家相关的法律、法规及人力资源管理、社会保险等知识；
3.熟悉人事手续办理、各项工资性支出途径
4.熟练运用各种办公设备和相关的软件，具备基本的网络知识；
5.具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能。 举报 分享

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