南通招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.根据经营战略目标，制定公司年度人力资源工作计划，并分解落实。
2.组织架构优化调整建议，并牵头组织开展岗位价值分析，提炼核心岗位，完善岗位说明书。
3.招聘管理：汇总各部门招聘需求，制定年度人才招聘计划，不断开拓新渠道，组织开展人才招募，满足用人需求。
4.培训管理：汇总各部门培训需求，结合员工胜任力及绩效情况，制定年度培训计划；监督检查各部门的专业技术培训，并进行培训结果评估和考核 。完善内训师激励机制，创建内训师队伍。
5.薪酬管理：制定年度薪资总额预算，有效落实、推进薪资体系改革方案，并根据实施情况提出优化改进建议。
6.绩效管理：组织签订绩效计划书，有效推动绩效管理方案的执行，落实绩效考核的过程跟踪、辅导和反馈工作。
7.员工关系管理，劳动关系处理。
8.指导下属开展基础人事工作，并完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1.心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业。
2.本科及以上学历。
3.年龄：30至35周岁。
4.具有人力资源管理师资格优先，一级尤佳。
5.8年以上人力资源相关工作经验，2年以上制造业人事经理职位经验。
6.熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源六大模块体系及内部关联，精通其中的2-3个模块；熟悉国家及南通市人力资源相关的政策、法律法规；熟悉行业基本知识和行规。
7.具有较强的执行、推动变革能力；有较强的责任心、事业心及解决复杂问题的能力；有良好的沟通、协调、团队领导能力；保密意识强。 举报 分享

公司简介
我司成立于1998年，是智慧城市建设和运营的行业领先者，凭借丰富的实战经验，为客户提供领先的IT服务、咨询服务和培训服务，引领云端应用技术，提供社区、医疗、贸易、旅游、交通、车联、教育、金融、农业和园区等智慧化行业解决方案。
中智科技集团致力于智慧城市建设与运营，主要提供智慧社区、智慧贸易、智慧园区、智慧教育、智慧旅游等解决方案的咨询与服务，基于iPortal、中智移动OA、云机柜等产品线，实现IT 技术服务的优化、融合、创新、转型， 是提供智慧城市解决方案的综合服务商。
近年来，集团相继参与宁波智慧园区项目、上海科学园智慧园区项目、常熟东南开发区智慧贸易项目、常熟理工大学智慧教育项目、上海闵行智慧社区项目等智慧城市项目的投资或建设。目前，集团业务在持续增长，覆盖华东，遍及全国 ，辐射全球。全球范围内的客户已达1000多家， 与GE、施耐德、西门子等建立了长期的合作关系，并且在CCTV、《软件信息与服务》、《物联网智慧城市》、赛迪网、新华网、城市信息化网、投资日报等知名媒体中多次发表对智慧城市的解 决方案，得到广泛好评。
工业4.0时代，我们聚力于构建基于互联网的仓储物流百货平台，为企业提供领先的仓储、物流、销售、金融等一体化信息平台和解决方案。未来三年内，我司计划开发国内10个、海外2个“仓储百货”点位，通过提供快捷高品质的第三方转运、通关和仓储等服务，极大的提高用户的购物体验，帮助国内外企业赢取口碑，拓展市场。

企业文化
尊重、分享、开放、幸福

企业荣誉
计算机软件著作权15项；
专利软件产品2类；
2011年7月，被认定为上海市软件企业；
2012年7月，通过ISO9001认证；
2014年10月，被认定为上海市高新科技企业；
2015年2月，取得两项实用新型专利证书；
2015年3月，取得两项商标注册专利证书。

职位诱惑：
1.    有机会成为新三板上市公司的联合创始人中的一员；
2.    技术、启动资金、商业资源等均已就位，直接跨过最为艰苦的"车库"阶段；
3.    有竞争力的薪酬；
4.    双休、享受带薪年假和带薪国定假；
5.    良好的工作环境，拥有活动场地，扁平化管理方式；
6.    年度旅游、年度体检、节假日礼包、团建聚餐、职业培训等等。