南通招聘

职位描述：
1、准确无误地接受决策层的任务，接受其指导，执行具体的部门业务；
2、率领下级，团结一致，共同奋斗，完成决策层交给的各项工作任务；
3、负责对本部门下属人员的考核评价、教育指导和提升、转职申报；
4、负责车间人员管理，生产进度、物料损耗管理，严格控制物料浪费；
5、积极主动地抓好车间现场管理，重视环境保护，确保车间“5S”工作符合要求，确保文明生产、安全生产；
6、做好生产部工具、用具的合理管制；组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养，结合生产任务，合理的安排生产设备的维护计划，做好生产设备的检查与检修工作，确保满足生产需求；
7、努力提高员工专业知识和业务管理水平，抓好新员工的专业技能培训工作，负责组织管理人员的业务指导，定期对其业务水平和工作能力进行检查、考核、评比。

履历要求:
1.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识;
2.熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况;
3.具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的问题;
4.具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
5.良好的沟通协调能力，能够与上级和下属进行有效的沟通，还需要与企业内部的其他相关部门进行沟通协调，与企业外部单位进行有效良好的沟通;
6.具备管理能力，能合理安排组织生产，管理下属员工正常生产。

技能要求：
对于ISO9001、精益生产、具有一定的知识，熟练使用各类办公软件。可以使用英语进行对话。 举报 分享

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