南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据公司经营战略，制定人力资源阶段性的战略规划，提出组织变革和优化方案、人才规划方案，确保满足战略需要；负责根据公司经营战略，建立、健全人力资源制度和流程体系，确保人力资源工作的科学和规范性；
2、负责招聘引才标准和流程体系的建立和完善；负责中高端人才的引进把控、评估；
3、负责建立和完善集团学习与发展平台和体系；负责内部员工的各类培训资源整合、培训课程研发、培训组织、评估，确保培训成效满足集团运营需要；负责管理团队、技术人才、后备人才的培养项目；
4、负责建立和完善集团的薪酬体系，确保在控制人工成本的基础上，合理优化薪酬架构设计，保持关键岗位的薪酬适度竞争力；负责设计适应业务需要的绩效评价体系，组织公司、部门、岗位绩效指标分解，推动绩效评估与反馈、绩效结果的正负激励应用；
5、构建和逐步完善集团的人事共享平台，在薪酬福利、员工关系等方面推进各办事处与工厂的人事共享业务对接、业务指导和监督；
6、强化在岗下属人员的业务技能指导、考核监督下属人员的日常工作；持续优化部门人才梯队建设；完成领导交办的其它工作；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业毕业，年龄不超过40岁。
2、10年以上大型集团化企业的HR管理经验，5年以上外资快消企业经理级职位任职经历。
3、熟悉人力资源体系搭建、组织优化、人才培养等，并精通人力资源六大模块基础管理工作。
4、具备较强的领导力、决策力、执行力、沟通能力、抗压能力；

说明：该岗位属于天成集团总部，前期大部分时间工作地点在大连，后期随集团总部搬迁将长期在上海。 举报 分享

佳乐宝食品股份有限公司，成立于2013年8月19日，是一家集食用植物油生产、销售，食品包装、零售和农副产品初加工、销售为一体的现代型粮油综合性企业。

自2013年佳乐宝食品股份有限公司进行市场营销布局以来，业务已遍及东北、华东、华南、华北、长江三角洲等地。同时，佳乐宝已着手开拓海外市场，有效整合海外资源优势，促进企业健康快速发展。

公司高度重视质量管理体系建设，逐步实现了管理的规范化、流程化和专业化。通过了ISO9000：2008质量管理体系、ISO14001、ISO22000及OHSAS18001体系国际认证，并率先获得权威绿色食品证书、有机产品认证和清真食品认证，努力打造全程可追溯的绿色、安全、透明的食品生产加工体系，为消费者提供非转基因健康产品。

公司主打产品“佳乐宝”牌鲜榨金玉米油、葵花籽油，在中国上海绿色食品博览会上被评为“畅销产品奖”；在长春国际农业·食品博览（交易）会上被授予“金奖农产品”等荣誉，同时也是益海嘉里、中粮、鲁花、佳吉等油脂企业的原材料供应商。

2017年佳乐宝食品股份有限公司将继续夯实东北市场、华北市场、华东市场，拓展华南市场、华中市场、西北市场，提高全国市场占有率；在世界第二大黄金玉米带和黑土地带乌克兰建立食用油加工厂，将乌克兰非转基因葵花油、大豆油、菜籽油等食用油引入国内；2016年底在启东市吕四港工业园区建设占地约1550亩，总投资约80个亿的专用码头和食用油加工基地，为发展全国市场提供强有力保障。

佳乐宝食品股份有限公司秉承“提升国民体质，成就健康未来”的经营理念，真诚希望与国内外用户及商家建立诚实守信、互惠互利的长期友好合作关系，并始终坚持“一流的管理、一流的产品、一流的服务”，竭力为各行业发展奉献力量。