南通招聘

职位描述：
工作主要以招聘、绩效考核、薪酬福利、制度建设为主；
一、招聘模块：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、绩效考核模块：
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
8、组织实施绩效评价面谈；
9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
三、薪资福利模块：
1、负责薪酬体系完善；工资预算编制监控；员工社会保险缴纳与住房公积金管理；薪酬福利发放；劳动工 资统计分析；办理退休人员手续与管理。
四、制度建设：
1、负责人力资源管理制度建设。 举报 分享

    鑫瑞（香港）集团有限公司（以下简称“鑫瑞集团”）成立于2011年7月，是集融资租赁、股权投资基金、金融互联网于一体的综合性金融服务集团。鑫瑞集团立足上海，拓展全国，下辖6家融资租赁公司、2家投资公司、2家基金公司、1家商业保理公司、1个互联网金融平台——信融界，业务范围跨及上海、江苏、天津、重庆、新疆、湖北、贵州、内蒙古等地。
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