南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制订公司人力资源的整体规划方案及阶段性计划；
2、负责公司的招聘流程和招聘体系建立和完善，拓宽招聘渠道；
3、建立健全有效的员工培训体系；
4、建立和优化绩效管理及薪酬体系，设计公司组织结构和岗位编制，改进完善并监督执行公司考核体系及规范；
5、监督公司各项规章制度的落实执行，并对规章制度及工作流程进行优化；
6、负责员工沟通渠道建设、员工关系活动策划与组织。
7、负责政府项目申报及其他领导交办事项。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业；
2、******优先，5年以上从业经验，有IT行业相关经验者优先，有政府经验优先；
3、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理六大模块系统知识，具备较强的规划、组织、沟通能力；
4、具备优秀的激励团队领导能力，具备良好的管理能力和决策能力。
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   江苏浪潮企业管理咨询有限公司创立于2015年（公司前身为南通浪潮通用软件有限公司，创立于2005年）注册资金计1000万元。拥有ERP资深行业顾问、深厚技术背景和行业经验，勇于创新，以“ 诚信经营、秉承先进、技术深厚”为目标的IT公司。公司发展战略是“创新、人才、管理”方针，推动可持续的效益化高增长。
   公司依靠浪潮集团大力支持，已成为南通及周边地区ERP行业的重要供应商之一；公司加强创新力度，在浪潮产品的基础上，为客户添置个性化的设置，包括电子商务、移动办公、信息化咨询等一系列解决方案，更好的满足客户个性化需求及提高信息化价值。
经过10余年的发展，公司不断加强自有研发团队建设，在建筑、高校、农业、行政执法等行业形成自有知识产权的产品，拥有一批客户。
   未来2-3年，公司目标是在一两个行业内，发展成为华东地区的知名产品。公司将坚持与行业标杆龙头的合作学习，在建筑、高校行业精耕细作。加大人才培养力度，提升产品核心竞争力；积极开拓市场，提升行业知识度。
   公司在苏州成立了全资子公司，组成核心研发团队，期待有识之士的加盟。
   公司设有完善的晋升激励体制，多样的福利保障，为员工提供宿舍，享有法定假日、各种津贴、年终奖，定期旅游。