南平招聘

职位描述：
工作职责：
1、 本科以上学历，8年以上人力工作经验，招聘模块非常擅长；
2、 熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、 善于搭建招聘体系架构，梳理招聘流程优化流程；
4、 具有良好团队合作精神，亲和力、沟通能力强，执行力强；
5、 工作积极主动，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏。


任职资格：
1、进行行业人才状况分析，了解竞争对手人员动态，建立人才地图；
2、总结招聘工作汇总存在问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
3. 负责招聘系统工具的引进及公司人才库的建设与维护；
4. 协助部门负责人进行高管人员和高级专业技术人才的招聘。 举报 分享

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