南平招聘

房产经纪业作为21世纪的朝阳和热门行业历经几个世纪的风雨洗礼，现在已经成为最受关注的十大行业之一。
房产经纪业是指以提供居间或者代理等专业服务的行为，为促成他人进行房地产交易，同时收取合法佣金。 
房产经纪行业在国外因为其发展历史悠久而被大家充分认可，是一个收入高，地位高，声誉高的工作。国外发达城市房地产开发和房产经纪成交比率是1：12，每年房地产的贡献几乎大部分来自己于房产经纪，在国内优秀的经纪人收入已经很客观，随着行业的进步和发展，收入还有很大的提升空间。
房产经纪行业是随着城市化发展的进程不断发展的，一旦城市发展到一定程度，必然需要大量专业，高素质的房产经纪人出现，发展的空间巨大。
这是一个前途无量的行业，值得我们全力以赴；
这是一个有理想的企业，值得有梦想的人去追求；
这更是一个光荣的职业，每位从业人员都应引以为荣。
◆选择做房地产的三大理由
1、创造财富——房子是人生***的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。
2、积累人脉——我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这是您***的财富。
3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。
◆我们的价值
房子是最奢侈、最昂贵的、全人类最梦寐以求的，我们以帮助他人实现自己的价值为核心，接触中国高端成功人士，像医生律师一样靠专业能力给客户提供顾问服务
对我们自己--提升综合素质，积累人脉，快速积累财富，实现自己人生的价值
我们的顾客都是社会的菁英阶层，房产交易是顾客一生中最重要的交易，因为交易复杂，与顾客接触频繁且周期长，你专业、真情的服务容易获得顾客的尊重。
◆这是努力工作，收入***的行业！
房产经纪人：
1年以上的：年收入平均7-10万
2年以上的：年收入平均10-15万
管理者的收入：
1年以上的：年收入10-15万
2年以上的：年收入15-30万
（以上数据仅供参考，以北京市场为例）。
◆挑战与机遇并存
适应能力的挑战，这是一个全新的行业
行动力的挑战，这是一个需要主动出击的行业
竞争精神的挑战，这是一个冠军的行业
耐性的挑战，这是一个需要积累的行业　
这不是一夜暴富的行业， 
这是一个需要积累的行业。 
这是一个相对专业的行业， 
需要不断的学习与成长 
这是一个需要努力付出的行业。
总之房产经纪业是一个前途无量的行业，房产经纪人是一个尊敬自豪的职业，可以让我们一生为之奋斗！
◆在麦田你会得到
1、清晰的规划
应届毕业生--销售管培生（半年）--菁英销售顾问--（1年）--分店销售经理--（2-3年）--分区销售经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）--分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。
2、高端的群体
麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。
3、雄厚的平台
全国600多家直营连锁门店，近10000名置业专家；未来五年北京即将发展为1000家门店，近10000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。
4、强大的培训
业界内被享誉的“西点军校”和“麦田学院”；麦田没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。
5、自由的分布
麦田房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线，尽享零距离接触。
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

    

一.岗位要求：

    

1．年龄：20-45周岁，大专及以上学历，退伍军人根据情况而定

    

2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先

    

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

    

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

    

5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

    

二.工作职责：

    

1.负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；

    

2.线下为客户提供优质的看房体验；

    

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。

    

三.晋升空间：

    

1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理（最年轻的店经理95年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年）

    

四.培训：（每个人入职后都有专属的师傅带）

    

1.入职前：岗前培训（为期6.5天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解）

    

2.入职前四个月：春耕班（签约中的房产知识、法律知识等）

    

五.待遇

    

1.试用期无责任底薪5000元/月，转正后提成买卖18%-50%，租赁40%，2018年入职一年以内的新员工的平均工资9600+元/月

    

2.应届生可享受最长1个月的论文答辩假；

    

3.实习期转正后统一缴纳五险+商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

    

4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

    

5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游；

    

6.接收实习生，拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。

    

一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！

    

人在一起叫聚会，心在一起叫团队！

    

大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！

    

    

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。